BLINDSTORMING

Qu’est-ce que l'activité BLINDSTORMING ? 

Le BLINDSTORMING est l’animation team building de MadCityZen qui vous propose de vivre autrement le Brainstorming.

Cette animation interactive qui repose sur la tendance « in dark » vous invite à vous servir du « noir » pour stimuler les neurones de vos invités. Cela va les pousser à trouver des idées novatrices pour le développement de votre entreprise.

Que vous ayez déjà expérimenté le BLINDSTORMING ou non, MadCityZen est certain que la touche spéciale ajoutée à cette idée d’animation saura mettre l’ambiance qu’il faut pour faire de votre événement/soirée une réussite.

Comment fonctionne l’activité BLINDSTORMING ?

Comme nous l’avons déjà rappelé, le BLINDSTORMING repose sur les mêmes principes que le Brainstorming. C’est-à-dire, qu’il permet à vos participants et vous de : 

• Vous retrouver ;
• Proposer et de partager des idées ;
• Parvenir à la meilleure solution ou innovation.

Toutefois, loin d’un brainstorming traditionnel, le BLINDSTORMING va au-delà de ce que vous imaginez. 

En effet, MadCityZen vous fera vivre une expérience que vous n’oublierez pas de sitôt. 

Voici comment :

Dans un premier temps, vos participants seront équipés de stylos et de feutres ainsi que d’un appareil qui modifie leurs voix.

Ensuite, les yeux bandés, ils seront invités à entrer dans une pièce sombre avec pour objectif de trouver la meilleure idée par rapport à une problématique. 

En pimentant ainsi l’animation, MadCityZen compte libérer vos participants de toute emprise afin qu’ils puissent déployer toutes leurs créativités. 

Tel un fantôme et grâce à un appareil qui le rend méconnaissable, chacun des participants pourra s’exprimer en toute liberté et sans contraintes. Qu’il soit timide ou pas, il se laissera aller aux idées les plus originales et les plus prometteuses.   

Dans une ambiance pareille et sans contraintes, il est clair que les idées et les fous rires viendront de toute part. 

Pendant plus d’une dizaine de minutes, ils vont échanger et partager des idées sur les différents thèmes proposés. Nos animateurs se chargeront de recueillir toutes leurs idées pour faciliter la synthèse.

Le BLINDSTORMING est-il fait pour vous ?

Parce qu'il a la capacité de changer les habitudes pour le bien de l’entreprise, l’animation BLINDSTROMING est conseillée pour resserrer les liens avec vos employés.

Simple à mettre en place, il vous permet de réunir rapidement vos collaborateurs et d’échanger avec eux pour dénouer un problème. 

Il favorise les contacts et serait donc idéal pour intégrer de nouvelles personnes au sein de votre équipe. 

Privilégiant une ambiance calme, détendue et parfois humoristique, cette animation a tout ce qu’il faut pour conduire vos équipes dans la recherche de solutions innovantes. 

Le Blindstorming est également une animation qui vous permet d’impliquer même les plus timides et calmes de vos participants dans la recherche d’idées.

Les participants seront sans doute surpris de la pertinence et de l’originalité des idées que les autres seront en mesure d’apporter à la résolution du problème. Les fois prochaines, ils seront sans doute plus enclins à faire appel aux idées des autres afin de couvrir des angles auxquels ils n’ont pas pensé pour la résolution des challenges de votre entreprise. 

Il s’agit sans doute d’une belle manière de briser la glace, ne trouvez-vous pas ?

Pourquoi devriez-vous opter pour cette activité ? 

Faire adhérer les équipes à un projet :

Le BLINDSTORMING vous permet d’entamer une discussion riche et franche qui contribue à renforcer les liens entre les membres de votre équipe. C’est donc une opportunité pour inviter vos collègues à participer à un projet, surtout si vous voyez que le courant passe. 

Dépasser les limites, favoriser l’innovation, think out of the box :

L’activité BLINDSTORMING pousse les participants à puiser dans leur imagination créatrice pour trouver ensemble la meilleure solution concernant un problème de leur vie professionnelle.

Améliorer la communication interne : 

Au cours de cette animation centrée essentiellement sur la discussion et le partage d’idée, vos collègues sont obligés d’interagir entre eux et d’aller les uns vers les autres pour trouver la plus belle idée. Le processus conduisant à cette idée leur permettra sans aucun doute de recoller les anciens morceaux et d’améliorer la communication au sein de l’entreprise.